Company & Culture, People of Palo Alto Networks 12年を振り返って:40人から400人へ、そして未来への展望... 今日は私にとって非常に大きな節目です。パロアルトネットワークスジャパンに入社してから、丸12年が経ちました。 Jul 26, 2026 By Hiroshi Alley
発表 拠点の拡大:日本リージョンでのPrisma AIRSのローカルクラウド提供開始... 日本のAI環境の未来を守る 静的なLLMから自律型エージェントへのシフトは、グローバルなアタックサーフェスを根本ç Jun 17, 2026 By Hiroshi Alley and Hoseb Dermanillian
製品とサービス 安全なハイブリッド型勤務の実現に向けた課題とは? コロナ禍において、短期間のうちにリモートワーク中心の働き方に移行し、在宅勤務する人が増え、ポスト・コロナ時代を見据えて、必要に応じて在宅勤務とオフィス勤務の両方を使い分ける、ハイブリッド型勤務が定着しつつあります。 Sep 09, 2021 By Hiroshi Alley
Company & Culture パロアルトネットワークス、日本の全従業員を対象に新型コロナワクチン接種時の特別有給休暇を付与... 新型コロナウイルス感染症の拡大について、東京都では、7月18日時点で5日連続で感染者数が1,000人を超え、4度目の緊急 Jul 18, 2021 By Hiroshi Alley
Company & Culture, Secure the Future テレワークをはじめとするパロアルトネットワークスの「FLEXWORK」への取り組み... パロアルトネットワークスでは社員の健康と安全を最優先に2020年3月16日より世界各国全社員の在宅勤務を義務化し、その後新しい働き方プログラム「FLEXWORK」を開始、「働きかたは会社ではなく社員が決める」という発想で安全性・生産性を両立させています。 Jan 28, 2021 By Hiroshi Alley
Company & Culture, People of Palo Alto Networks 12年を振り返って:40人から400人へ、そして未来への展望... 今日は私にとって非常に大きな節目です。パロアルトネットワークスジャパンに入社してから、丸12年が経ちました。 Jul 26, 2026 By Hiroshi Alley
発表 拠点の拡大:日本リージョンでのPrisma AIRSのローカルクラウド提供開始... 日本のAI環境の未来を守る 静的なLLMから自律型エージェントへのシフトは、グローバルなアタックサーフェスを根本ç Jun 17, 2026 By Hiroshi Alley and Hoseb Dermanillian
カテゴリーなし 日本企業のTrusted Partnerとして:パロアルトネットワークス、日本法人設立10周年... パロアルトネットワークスは、2019年6月をもちまして、日本法人設立から10年を迎えました。パロアルトネットワークス Jul 25, 2019 By Hiroshi Alley
カテゴリーなし 3つのビジネスの柱とそれを推進する次世代のセキュリティソリューションを紹介... 9月12日、東京都港区のANAインターコンチネンタルホテル東京で、弊社の年次イベントPALO ALTO NETWORKS DAY 2019を開催し、ユã Oct 03, 2019 By Hiroshi Alley
カテゴリーなし 大阪での初開催!Palo Alto Networks Day 2019 Osaka 西日本のユーザー企業様やパートナー企業様からの熱いリクエストを受け、今年初めて9月12日の東京での年次イベントの開催に続き「Palo Alto Networks Day 2019 Osaka」を10月3に開催しました。 Nov 05, 2019 By Hiroshi Alley